Agente versus estrutura no modelo multidimensional-reflexivo: estudo de caso de uma organização hoteleira do tipo cama café | Land Portal

Información del recurso

Date of publication: 
Junio 2016
Resource Language: 
ISBN / Resource ID: 
DOAJ:b29fc7af59fb41fd827b6b4ceec6e913
Pages: 
17
License of the resource: 
Copyright details: 
https://periodicos.ufrn.br/turismocontemporaneo/about/submissions#copyrightNotice

O presente estudo teve como objetivo compreender o sistema organizacional de um meio de hospedagem do tipo Cama e Café a partir da relação agência/estrutura, ou seja, da relação entre as pessoas e a estrutura organizacional da empresa. A análise dessa relação buscou avaliar como esses elementos (agente e estrutura) se influenciam a partir do modelo Multidimensional-Reflexivo (ALVES, 2004). Para tanto, buscou-se fundamentação na teoria de Weber, nomeadamente, os conceitos de Ação Social, Tipo Ideal e Estruturas puras de Dominação. Como metodologia, realizou-se um estudo de caso de natureza qualitativa de um meio de hospedagem do tipo Cama e Café. A coleta de dados se deu por entrevistas semiestruturadas, e as informações foram tratadas com a técnica de análise do discurso. Com o resultado da pesquisa verificou-se que existe a supremacia do agente sobre a estrutura na empresa e o subtipo em que se enquadra o ‘cama e café’ é o organizacional-administrativo patriarcal reformista, ou seja, em que o líder da empresa têm autonomia administrativa e é livre da tradição, e, assim, promove mudanças já que a coordenação e o controle são centrados nele.

Autores y editores

Author(s), editor(s), contributor(s): 

Mariana Bueno de Andrade Matos
Beatriz Gondim Matos
Maria de Lourdes de Azevedo Barbosa

Publisher(s): 

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