La GIZ Burundi recrute un Expert Foncier De Terrain | Land Portal | Sécurisation des droits fonciers à travers les données ouvertes

Date : 23 août 2017

Source : Intercontact Services

INTERCONTACT SERVICES recrute pour le Projet d’Amélioration de la Gestion et de la Gouvernance Foncière (GIZ-EU/PAGGF), de la GIZ Burundi ; un Expert Foncier de Terrain remplissant les conditions suivantes : avoir un diplôme universitaire dans une spécialité en rapport avec les objectifs du PAGGF, une spécialisation dans un domaine en lien avec les objectifs du projet (foncier, cadastre).

Les candidats devront justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dont au moins 3 ans à un poste similaire et une expérience dans la réforme foncière au Burundi d’au moins 3 ans.

Les TDRS complets sont postés sur le site : www.intercontactservices.com  dans la rubrique offre d’emploi.   Les dossiers de candidature constitués d’une lettre de motivation, d’un CV actualisé, des copies de diplômes, des certificats de réussite et de 3 personnes de référence ainsi que  leurs numéros de téléphone et/ou adresse e-mail seront envoyés à l’adresse électronique: interhuman@intercontactservices.com.

La date limite de l’envoi des candidatures est fixée au 31 Août   2017 à17 h00.

Termes de référence pour le poste d’Expert foncier de terrain

Projet d’Amélioration de la Gestion et de la Gouvernance Foncière au Burundi (PAGGF)

Depuis 2014, la GIZ, en partenariat avec le Gouvernement du Burundi et l’Union Européenne coordonne un inventaire national des terres domaniales, à travers le projet PAGGF. Dans ce cadre, elle souhaite renforcer son équipe par un expert foncier.

Le poste d’expert foncier de terrain englobe la responsabilité pour les champs de travail suivants :

  • Assure la préparation, l’organisation et la supervision régionale de l’inventaire de terrain des terres domaniales ;
  • Supervise et contrôle la qualité des travaux d’inventaire de terrain des terres domaniales dans sa région cadastrale d’attribution ;
  • Assume la responsabilité d’autres missions spécifiques qui lui sont confiées au sein du projet, liées aux 3 résultats du PAGGF.

Tâches

Organisation et supervision régionale de l’inventaire des terres domaniales

Le/la titulaire du poste

  • En qualité de Responsable Régional, est chargé de contrôler, piloter et assurer le bon déroulement des activités d’inventaire des terres domaniales au niveau communal dans sa région cadastrale de rattachement, avec les parties prenantes de sa région ;
  • Assure la supervision de la logistique des équipes opérationnelles, et le lien avec la Conseiller Technique Principal de Bujumbura ;
  • Assure la supervision et le support méthodologique, technique et logistique des personnels de terrain des parties prenantes durant les Comites de Reconnaissance Collinaires, les travaux de Bornage et Mesurage, et les travaux de Préparation et Logistique.
  • Assure le pilotage des techniciens des parties prenantes au niveau de sa région lors des travaux de terrain ;
  • Assure le lien entre les parties prenantes pour le partage de l’information et le transfert des données collectées vers les antennes régionales et centrales.

Contrôle qualité et conseil professionnel

Le/la titulaire du poste

  • Assure le contrôle qualité des résultats de l’inventaire;
  • Assure la supervision et conseil des 2 équipes de Support et Supervision.

Support à la mise en place des activités des 3 résultats du PAGGF

Le/la titulaire du poste :

  • En étroite collaboration avec les autorités hiérarchiques du projet, contribue au développement, jusqu’au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts sectoriels incluant directives, guides et procédures ;
  • Participe à la préparation des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du projet/programme.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire dans une spécialité en rapport avec les objectifs du PAGGF ;
  • Spécialisation dans un domaine en lien avec les objectifs du projet (foncier, cadastre) ;
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans à un poste similaire ;
  • Expérience dans la réforme foncière au Burundi d’au moins 3 ans ;
  • Très bonne connaissance de la thématique foncière au Burundi, notamment des textes de lois liés à la réforme foncière, les institutions impliquées (directions techniques et ministères) ;
  • Bonne expérience de collecte de données et enquêtes de terrain au Burundi, et de la logistique de terrain ;
  • Bonne connaissance de l’utilisation des outils de l’information géographique : manipulation du GPS, logiciels SIG. Notions de télédétection et traitement d’images constitue un atout ;
  • Bonne expérience en transfert de compétence, développement et mise en œuvre de plans de formations ;
  • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office).
  • Dynamisme, sens de l’adaptation et de travail en équipe, honnêteté.

Durée

Le contrat de travail est de durée déterminée de 12mois plein temps.

Constitution du dossier

Le dossier de candidature devra comprendre :

  • Une lettre de motivation
  • Un C.V actualisé,
  • Des copies de diplômes, certificats de réussite
  • 3 personnes de référence et leurs numéros de téléphone et/ou adresse e-mail.

La GIZ pratique le principe de l’égalité des sexes. A cet effet, la candidature des femmes est vivement encouragée.

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