Publication du poste : 22/Aug/2022
Date de clôture : 18/Sep/2022, 10:59:00 PM
Unité organisationnelle : Bureau régional pour l'Afrique (RAF)
Type d'emploi : Poste d'employé
Type de demande : YPP (Programme des jeunes professionnels)
Niveau de grade : P-1
Lieu principal : Ghana-Accra
Durée : Durée déterminée : 2 ans avec possibilité de prolongation
Numéro de poste : 2008748
Code CCOG : 1H01
- La FAO s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre en termes de sexe, de nationalité, d'origine et de culture.
- Les femmes qualifiées, les ressortissants qualifiés des Membres non ou sous-représentés et les personnes handicapées sont encouragés à postuler.
- Toute personne qui travaille pour la FAO est tenue d'adhérer aux normes les plus élevées d'intégrité et de conduite professionnelle, et de défendre les valeurs de la FAO
- La FAO, en tant qu'institution spécialisée des Nations Unies, a une politique de tolérance zéro pour les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination.
- Tous les candidats sélectionnés feront l'objet d'une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
- Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité
- Le personnel de la FAO est soumis à l'autorité du Directeur général, qui peut l'affecter à toute activité ou bureau de l'Organisation.
Cadre organisationnel
L'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l'Agenda 2030 par le biais du Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
L'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture (FAO) est une agence spécialisée des Nations Unies qui dirige les efforts internationaux pour vaincre la faim. L'objectif de la FAO est de parvenir à la sécurité alimentaire pour tous et de s'assurer que les gens ont un accès régulier à suffisamment de nourriture de qualité pour mener une vie active et saine. Le Bureau régional pour l'Afrique (RAF) supervise 47 pays subsahariens guidés par des priorités régionales qui servent de mécanisme pour assurer une exécution efficace et pour démontrer l'impact du travail de la FAO sur les priorités clés de la région. Dans l'exécution de ses programmes, le Bureau régional pour l'Afrique contribue à la réalisation du Programme de développement durable à l'horizon 2030, guidé par l'Objectif de développement durable (ODD) 1 (Pas de pauvreté), l'ODD 2 (Pas de faim) et l'ODD 10 (Réduire les inégalités), ainsi qu'au soutien de la réalisation de l'agenda plus large des ODD, ce qui est crucial pour atteindre la vision globale de la FAO.
Le Bureau régional pour l'Afrique (RAF) est chargé de diriger la réponse de la FAO aux priorités régionales en matière de sécurité alimentaire, d'agriculture et de développement rural par l'identification, la planification et la mise en œuvre des activités prioritaires de la FAO dans la région. Il assure une approche multidisciplinaire des programmes, identifie les domaines d'action prioritaires de l'Organisation dans la région et, en collaboration avec les bureaux et divisions du siège, élabore, promeut et supervise la réponse stratégique de la FAO aux priorités régionales. Le RAF donne également des conseils sur l'incorporation des priorités régionales dans le Programme de travail et budget de l'Organisation et met en œuvre les programmes et projets approuvés dans la région, surveille le niveau de mise en œuvre des programmes et attire l'attention sur les problèmes et les insuffisances. Le RAF développe et entretient des relations avec les institutions de la région, notamment l'Union africaine et les organisations régionales d'intégration économique (ORIE).
L'agriculture numérique est l'un des 20 domaines de programme prioritaires définis par le Cadre stratégique 2022-2031 de la FAO. Elle joue un rôle de soutien essentiel pour les initiatives régionales et les programmes prioritaires du Bureau régional pour l'Afrique. Le jeune administrateur (innovation et agriculture numérique) soutiendra la mise en œuvre de la stratégie d'innovation numérique de FAORAF, y compris l'initiative pilote des villages numériques en Afrique.
Le poste est situé dans le Bureau régional pour l'Afrique à Accra, au Ghana.
Lignes de rapport
Le/la Jeune professionnel(le) (Innovation et agriculture numérique) rend compte au Chef de programme régional, FAORAF.
Objectif technique
Soutenir la stratégie d'innovation numérique de la FAO en assurant une meilleure utilisation des solutions numériques durables et inclusives visant à assurer la transformation de l'agriculture et du système alimentaire dans la région Afrique.
Résultats clés
Soutien technique efficace pour la mise en œuvre de la stratégie d'innovation numérique de la FAO/RAF, y compris l'initiative pilote des villages numériques (DVI) en Afrique.
Fonctions clés
Analyse les informations, les données et/ou les statistiques techniques, sociales, économiques, environnementales et technologiques pertinentes pour les introduire dans divers documents.
Tenir des dossiers et mettre à jour des bases de données et des pages Web.
Apporte un soutien technique à divers projets.
Collabore à l'élaboration d'outils et de matériel de formation et à l'organisation d'ateliers/séminaires, etc.
Participe à l'organisation et au suivi de réunions, de consultations et de conférences, à la production du matériel requis et à la fourniture d'informations et d'assistance aux partenaires.
Fonctions spécifiques
Soutient la mise en œuvre de l'initiative des villages numériques dans la région Afrique.
Contribue aux activités d'engagement des partenaires avec le secteur public, le secteur privé et les partenaires de développement pour favoriser l'agriculture numérique en Afrique.
Appuie la préparation de produits analytiques et de connaissances sur l'agriculture numérique dans la région Afrique ; contribue à l'élaboration de produits analytiques et de connaissances ainsi que de documents de projet.
Tenir des dossiers, mettre à jour les bases de données (par exemple, le référentiel de connaissances numériques et le portefeuille numérique de la FAO pertinent pour la région RAF) et contribuer à la mise à jour des pages web du projet.
Participe aux engagements des partenaires et des parties prenantes sur l'agriculture numérique.
Effectue d'autres tâches connexes selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales
Diplôme universitaire supérieur en agriculture, en technologie de l'information, en économie ou dans un domaine connexe.
Une année d'expérience pertinente relative à l'utilisation des outils numériques dans le secteur de l'agriculture.
Un an d'expérience pertinente en matière de numérisation, de projets de technologie de l'information, d'environnement de démarrage ou de conseil en gestion.
Connaissance pratique (compétent - niveau C) de l'anglais et connaissance limitée (intermédiaire - niveau B) d'une autre langue officielle de la FAO (arabe, chinois, français, russe ou espagnol).
Compétences
Orientation vers les résultats
Travail d'équipe
Communication
Établissement de relations efficaces
Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
Étendue et pertinence de l'expérience en matière de technologie numérique et d'innovation.
Familiarité et compétences démontrées en matière d'agriculture numérique, abordant par exemple : les jeunes dans l'agriculture, la production et les pertes avant récolte, les services de conseil, les liens avec le marché, les services financiers, la gestion des données, l'utilisation des technologies géospatiales, la blockchain, l'intelligence artificielle, l'utilisation des drones dans l'agriculture, etc.
L'étendue et la pertinence de l'expérience en matière de gestion des interactions en ligne sont considérées comme un atout.
Une expérience de travail dans plus d'un lieu ou domaine de travail, en particulier dans des postes de terrain, est considérée comme un atout.
NB : Veuillez noter que les candidats doivent être âgés de 32 ans ou moins au 31 décembre de l'année de candidature.
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Le personnel de la FAO est censé adhérer aux valeurs de la FAO, à savoir l'engagement envers la FAO, le respect de tous et l'intégrité et la transparence.
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INFORMATIONS GÉNÉRALES
La prolongation des engagements à durée déterminée est basée sur la certification des performances et la disponibilité des fonds.
La FAO se réserve le droit de ne pas procéder à une nomination.
Le Programme des jeunes professionnels (YPP) est une initiative de recrutement ciblée sur les jeunes professionnels talentueux et qualifiés qui sont principalement des ressortissants de membres non ou sous-représentés. Une considération prioritaire sera accordée aux candidats des petits États insulaires en développement (PEID), des pays les moins avancés (PMA) et des pays en développement sans littoral (PDSL) et des pays en développement en général, pour commencer une carrière de fonctionnaire international à la FAO.
CONDITIONS DE SERVICE
Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs sont offerts. Pour obtenir des informations sur les salaires, les indemnités et les avantages des Nations Unies, cliquez sur le lien suivant : http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/salary.htm.
D'autres avantages, sous réserve d'éligibilité, comprennent :
- Allocations pour charges de famille
- Subvention de loyer
- Allocation d'éducation pour les enfants
- Voyage de congé dans les foyers
- 30 jours ouvrables de congé annuel par an
- Droits à la caisse de retraite dans le cadre de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies
- Assurance maladie internationale ; assurance vie facultative
- Protection contre l'invalidité
La FAO encourage une culture positive sur le lieu de travail afin d'accroître l'inclusivité et la diversité au sein de son personnel. La FAO applique des mesures dans lesquelles tous les membres du personnel contribuent de manière égale et complète au travail et au développement de l'Organisation. Cela comprend :
- des éléments de politiques favorables à la famille
- des dispositions de travail flexibles
- des normes de conduite.
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COMMENT POSTULER
- Pour postuler, visitez le site de recrutement à l'adresse Jobs at FAO et complétez votre profil en ligne. Nous vous recommandons vivement que votre profil soit précis et complet et qu'il comprenne vos antécédents professionnels, vos qualifications académiques et vos connaissances linguistiques.
- Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler, et soumettre votre candidature
- Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les qualifications d'enseignement supérieur obtenues auprès d'un établissement accrédité/reconnu dans la Base de données mondiale sur l'enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l'Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste peut être consultée à l'adresse http://www.whed.net/.
- Il peut être demandé aux candidats de fournir des évaluations de performance et l'autorisation de procéder à des vérifications du travail passé et présent, de la moralité, de l'éducation, des dossiers militaires et de police afin de déterminer toute information pouvant être pertinente pour les qualifications de l'emploi.
- Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte
- Les informations personnelles fournies dans votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d'autres sociétés agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l'emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d'évaluation, la vérification des antécédents et autres services connexes. Il vous sera demandé de donner votre consentement avant de soumettre votre candidature. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, auquel cas la FAO ne sera plus en mesure de prendre en compte votre candidature.
- Seules les candidatures reçues par le biais du portail de recrutement de la FAO seront prises en considération.
- Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies dans votre profil en ligne
- Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.
Si vous avez besoin d'aide ou si vous avez des questions, veuillez contacter : Careers@fao.org
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